Inteligjenca artificiale ka krijuar më shumë vende pune sesa “detyrat e tepërta” që ka zëvendësuar, sipas Gilbert F. Houngbo, drejtor i përgjithshëm i Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO).

Duke folur për Anadolu gjatë Takimit të 55-të Vjetor të Forumit Ekonomik Botëror në Davos, Houngbo nënvizoi rëndësinë e menaxhimit të ndikimit të inteligjencës artificiale në fuqinë punëtore.

"Shqetësimi për ILO nuk është shumë nga humbja e vendeve të punës, por tashmë është në anën e shtimit, sepse inteligjenca artificiale është atje për të na ndihmuar të përforcojmë atë që kemi bërë dhe me efektivitet më të mirë, me produktivitet më të mirë: Por çështja tani ... është edukimi, aftësitë dhe ri-shkallëzimi dhe rritja për t'u siguruar që ne të gjithë jemi të aftë për të qenë në gjendje të operojmë në mjedisin e inteligjencës artificiale. Do të jetë e rëndësishme për ne që të sigurojmë, ndërsa përparojmë në inteligjencën artificiale, që ai të mbetet i përqendruar tek njeriu," tha ai.

Houngbo theksoi gjithashtu rëndësinë e të rinjve që ndjekin fushat STEM ndërkohë që zhvillojnë "aftësitë e buta" dhe profesionale, fusha ku inteligjenca artificiale ende nuk ka dominuar.

"Këto janë aftësitë që të rinjtë duhet t'i zhvillojnë dhe më pas ne gjithashtu duhet t'i përmirësojmë. Pra, tendenca është mjaft pozitive, kështu që ka një përputhje midis aftësive ku ne po përpiqemi të përmirësojmë veten dhe çfarë është tregu në kërkim i punës”, tha ai.

Houngbo vuri në dukje se normat globale të papunësisë janë rikthyer në nivelet para pandemisë, duke lëvizur në rreth 5 për qind, dhe pritet të mbeten të qëndrueshme këtë vit.

Pavarësisht progresit në punësimin e të rinjve në mbarë botën, ai shprehu shqetësimin për hendekun e vazhdueshëm gjinor në tregun e punës.

Ai gjithashtu vuri në dukje se rreth dy miliardë njerëz në mbarë botën punojnë në sektorin jo-formal, i cili operon kryesisht jashtë mbikëqyrjes rregullatore, veçanërisht në vendet me të ardhura të ulëta dhe të mesme. Ky sektor përbën 60% të fuqisë punëtore globale.

Sipas vlerësimeve të ILO-s, 183 milionë njerëz në botë janë duke kërkuar në mënyrë aktive punë, por nuk mund të gjejnë një të tillë, 137 milionë duan punë, por nuk kërkojnë në mënyrë aktive dhe 83 milionë kanë pushuar plotësisht së kërkuari punë.