Bila je devojka koja je želela obrazovanje, sada ona ujedinjuje zajednice

Arjeta Isljami je već 13 godina deo organizacije The Ideas Partnership u Kosovu Polju.

Danas radi kao koordinatorka centra, svakodnevno sarađujući sa kolegama i korisnicima iz različitih manjinskih zajednica, uglavnom Roma, Egipćana i Aškalija.

Kao pripadnica ove poslednje zajednice, Isljami ističe da joj je rad u organizaciji pružio ne samo profesionalne mogućnosti, već i iskustva koja su pomogla u izgradnji mostova između svih etničkih zajednica.

Arjeta Isljami, koordinatorka centra u Kosovo Polje, The Ideas Partnership

&feature=youtu.be

„Doći i raditi ovde je zaista predivan osećaj, jer osim rada kroz koji pomažemo zajednicama i ljudima u potrebi, imamo i izuzetno dobru saradnju i razumevanje među kolegama. To znači da uvek sarađujemo i pomažemo jedni drugima tamo gde je potrebno… Sa kolegama nemamo nekih izazova, a čak i ako se pojave, rešavamo ih, trudimo se da pomognemo jedni drugima, kao što sam ranije rekla, i da pronađemo rešenje za taj izazo … Bez obzira na izazove koji se pojave, kada ti je cilj da nekome pomogneš, nikada ne gledaš kojoj zajednici pripada niti imaš predrasude prema nekome drugo… Dakle, nije važno kojim zajednicama neko pripada, ili koju poziciju ima u zavisnosti od zajednice. Potrebno je imati pravu saradnju da bi posao tekao kako treba“, izjavila je ona.

Isto iskustvo deli i njen sunarodnik, Hysni Hasani, koji kao koordinator u ovom centru ističe da rad sa kolegama iz različitih zajednica karakteriše stalna komunikacija. Preko svih razlika, zajednički cilj da se pomogne ljudima stvorio je zajednički jezik među njima.

Pored razlika, zajednički cilj pomaganja ljudima stvorio je zajednički jezik među njima.

Hysni Hasani, koordinator centra u Kosovo Polje, The Ideas Partnership

„Saradnja je veoma dobra. Ja sam ovde prvi radnik već 15 godina, a bilo je i mnogo drugih radnika, na primer, iz različitih zajednica. Ali saradnja je veoma dobra, odlično komuniciramo, i kada su u pitanju izazovi i problemi, rešavamo ih zajedno, kao što smo, na primer, sada na sastanku i diskutujemo o tome kako da se reši neki problem, ili o različitim stvarima koje imamo u projektima… Sagledavajući naša različita iskustva, iste potrebe i iste ciljeve da pomognemo, pronašli smo zajednički jezik za pomoć ovdašnjim zajednicama“, rekao je on.

Ova saradnja se odražava i u svakodnevnim aktivnostima organizacije, gde se mladi iz različitih zajednica angažuju u pružanju podrške deci i učenicima. Oni doprinose kao asistenti u radu sa decom u predškolskim ustanovama i sa učenicima osnovnih škola, stvarajući ambijent u kojem se saradnja i razumevanje grade od najranijeg uzrasta.

Za generalnog direktora organizacije, Albanca Arbona Osmanija, ovakav pristup je deo rada organizacije od samog njenog osnivanja.

On navodi da uključivanje različitih zajednica u osoblje nije pomoglo samo u izgradnji poverenja kod građana, već i u boljem razumevanju njihovih potreba.

Arbon Osmani, generalni director, The Ideas Partnership

„Naša organizacija trenutno ima 20 aktivnih radnika, oko 45% osoblja je iz zajednica, dakle, osim albanske zajednice, tu su i aškalijska, egipćanska, romska zajednica i tako dalje. Nastojali smo da imamo sveobuhvatnost svih zajednica, iz razloga što se i rad koji se obavlja ovde u našim centrima odvija uglavnom sa ovim zajednicama, a razlog je i taj što građani iz zajednica, odnosno osoblje koje imamo iz zajednica, bolje od svih ostalih poznaju potrebe, zahteve i sve ono sa čime oni dolaze. Takođe, preko njih su stvorili svojevrsnu adresu, bolju vrstu poverenja, i tako nastavljamo da funkcionišemo već godinama… Saradnja sa osobljem je posebno dobra. Naravno, na opštim sesijama i u svakodnevnom radu koji obavljamo, saradnja je dobra, a to je veoma pozitivno uticalo i na uspostavljanje saradnje i rada sa našim korisnicima koje imamo u različitim zajednicama“, izrazio se on.

Međutim, cela ova uspešna priča nije počela sa nekim planiranim projektom ili strategijom.

Suosnivačica organizacije, Elizabeth Gowing, priča da je sve počelo pre 15 godina od jednog slučajnog susreta sa devetogodišnjom devojčicom iz aškalijske zajednice, koja je želela da ide u školu, ali nije bila primljena.

Elizabeth Gowing, Suosnivačica, The Ideas Partnership

„Ideja je počela sa nizom ciljeva da radimo, radili smo i nastavljamo da radimo i na zaštiti životne sredine, kao i na kulturnom nasleđu, ali ja sam po profesiji nastavnica, tako da mi je najviše stalo do obrazovanja, ali u vreme kada smo osnovali organizaciju, to nije bilo usmereno isključivo na manjinske zajednice… 03:26 … Međutim, ceo rad i priroda organizacije su se promenili kada sam slučajno srela devojčicu iz aškalijske zajednice, devetogodišnju Dželjanu, koja mi je ispričala da ima želju da ide u školu, ali je škola nije primila… 04:00 … Ja sam, kao nastavnica, rekla da mogu da je podučavam kako bi mogla da položi test koji je škola postavila kao svojevrsnu barijeru za pohađanje nastave. Njen odgovor je bio veoma zanimljiv kada sam rekla: 'Hajde da učimo zajedno svakog dana', a ona je pitala: 'Mogu li da dođu i moje drugarice?' I to me je veoma impresioniralo, jer je to zapravo najtransformativniji način na koji se može reagovati na neku priliku. Ne samo uzeti tu priliku za sebe, već pitati može li da dođe i moje društvo. I tako je ona rekla, i od jednog deteta to se proširilo u aktivnost“, rekla je ona.

Prema rečima Gowing, predrasude se lakše razbijaju kada se ljudi upoznaju i sarađuju jedni sa drugima.

Ona ističe da kroz volontiranje, obrazovanje i zapošljavanje, pripadnici različitih zajednica stvaraju odnose koji utiču na smanjenje diskriminacije i jačanje razumevanja u društvu.

„Da, saradnja je veoma dobra, i to mi se sviđa jer mi saradnju između zajednica ne sprovodimo kao projekat… Mi to činimo kroz aktivnosti u kojima se ljudi sa zajedničkim ciljem susreću tokom rada. Nije da je ta saradnja cilj sama po sebi, već to proizilazi usput i na prirodan način. To najviše dolazi kroz volontiranje, jer imamo volontere iz romske, aškalijske i egipćanske zajednice koji su iz ovog naselja i drugih naselja oko centra. Ali imamo i volontere koji su iz većinske zajednice, i ti volonteri dolaze u centre, druže se međusobno, mladi sa mladima, ili student koji svake nedelje volontira u obdaništu, i oni tako upoznaju pojedince, a ne zajednicu kao neku grupu koja je nešto strano“, rekla je ona.

Pored obrazovnih programa za decu, u centru se odvijaju i aktivnosti koje okupljaju devojke, mlade i porodice iz različitih zajednica.

Jedna od posebnih inicijativa je „Free Shop“ , gde građani doniraju odeću, obuću i druge predmete za porodice u potrebi. Kroz ovaj model, pomoć se transformiše u konkretan oblik solidarnosti među ljudima iz različitih zajednica.

„Još jedan primer kako vršimo integraciju različitih zajednica jeste kroz 'free shop', i to je nešto veoma konkretno. Kada neka porodica, bilo albanska ili bilo koja druga, ima neku odeću, školske torbe ili obuću koja im više nije potrebna, a u dobrom su stanju, oni nam poklone, mi to ponudimo u ovom 'free shop-u', i porodice koje su zaista u potrebi dođu i mogu da izaberu sa dostojanstvom, mogu da odaberu predmet ili artikal koji im je zaista potreban. I te cipele koračaju zajedno sa decom do školske klupe. Mi smo veoma posvećeni tome da pokažemo donatorima, onima koji su donirali te cipele ili ćebad za bebe, tako što im pošaljemo fotografiju kad god je to moguće“, rekla je ona.

Pored podrške u obrazovanju i društvenih aktivnosti, organizacija pruža i usluge koje se odnose na blagostanje i zdravlje porodica.

Svake subote, Albanka Mirnie Gujnovci obavlja zdravstveno savetovanje za žene i devojke iz različitih zajednica u Kosovu Polju, baveći se temama koje se tiču njihovog zdravlja i zdravlja dece.

Mirnie Gujnovci , zdravstvena savetnica, The Ideas Partnership

„Ja nikada nisam imala problema. Mnogo sam radila po zajednicama, ulazila sam u mnoge njihove kuće tokom kućnih poseta koje smo obavljali. Za trudnice, male bebe, decu do 3 godine, za vakcinaciju, vakcinaciju po kućama. Nikada nisam imala problem, nikada nisu oklevali. Ni ja nisam oklevala, a nisu ni oni. Ja se ovde odlično slažem sa kolegama. Ne znam, ja ne mogu da pravim razliku da li je neko iz druge zajednice ili iz koje je zajednice… 08:32 … Način na koji nas prihvataju je veoma dobar. Oni nas prime, obavimo posetu koju imamo za ženu. Savetovanje, pregled terapije kako beba treba da je uzima dok je mala, zavisi od uzrasta bebe, koje savete treba dati“, rekla je ona.

Organizaciju „The Ideas Partnership“ podržavaju humanitarne organizacije i fondacije, kao i državne razvojne agencije. Glavne među njima su UNDP, UNICEF, UN Volunteers, Save the Children, The Rockefeller Brothers Foundation, kao i ambasade Velike Britanije, SAD-a, Finske i Austrije.

Osnovali su je Elizabeth Gowing, Ardian Arifaj i Robert Wilton, dok njen rad nadgleda odbor koji je takođe sastavljen od domaćih i međunarodnih članova

(Ova priča je realizovana od strane Centra za inovacije i razvoj (CFID) i Kosovapress-a, u okviru zajedničkog projekta sa UNMIK-om, koji ima za cilj izgradnju