Punëtorët e kompanisë publike Telekomi i Kosovës, më 25 mars kanë pranuar një e-mail të pazakontë.
Në këtë shkresë elektronike, të titulluar ‘Ofertë me pako vullnetare për punëtorët!’, të cilin e ka siguruar KosovaPress, të punësuarve në këtë kompani iu ofrohet një pako dalëse, e cila përfshin dy mundësi.“a)Pensionimi i parakohshëm për personat të cilët/at dalin në pensionim gjatë viteve kalendarike 2023, 2024, 2025 dhe 2026, si dhe b) Marrëveshje vullnetare për ndërprerjen e kontratës së punës me benefitet e përcaktuara për punëtorin/en”, thuhet ndër të tjera në e-mailin e dërguar secilit punëtorë.
Ata që firmosin për t’u pensionuar para kohe do të përfitojnë 60 për qind të pagës aktuale bruto për periudhën e mbetur deri në pensionim.
Në këtë email, thuhet po ashtu se “Kjo ofertë bëhet vetëm gjatë intervalit kohor 25 mars 2022 deri më 25 prill 2022, që përkon me periudhën para finalizimit të procesit të ristrukturimit. Pas kësaj date në kompani do të rianalizohen opsionet e tjera që gjithsesi nuk do të jenë kaq të volitshme”.
Zëdhënësi i Telekom-it, Fadil Lepaja, ka konfirmuar për KosovaPres dërgesën e këtij e-maili te punëtorët e kësaj kompanie dhe ka treguar arsyen.
Lepaja është përgjigjur se kërkesa për këtë ofertë ka qenë nga aksionari, në këtë rast nga Qeveria. Derisa thekson se qëllimi i kësaj oferte është zvogëlimi i shpenzimeve operative për mbijetesën e Telekomit, pasi siç thotë ai kjo kompani është futur në borxhe deri në ‘fyt’.
“Qëllimi i ristrukturimit nuk ka qenë dhe nuk është që arbitrarisht të shkurtoj vende pune as të largojë njerëz nga puna, por ka për qëllim ta bëjë funksionale kompaninë dhe të ulë shpenzimet operative në nivelin optimal. Kjo ka qenë edhe kërkesë e aksionarit por është edhe kusht për mbijetesën e kësaj kompanie e cila është sjellë në këtë gjendje përmes një menaxhimi të keq dhe kontratave korruptive. Ajo është futur në borxhe deri në fyt, gjithashtu duke i rritur në kulm shpenzimet operative të pa arsyetuar me nevojat e biznesit, shpesh përmes blerjes së qetësisë sociale në shoqëri, duke krijuar vende fiktive të punës apo duke ngritur grada arbitrarisht e bashkë me këtë edhe pagat për zyrtarë të cilët me asgjë nuk e arsyetonin këtë”, shkruan ai.
Ndonëse, Balaj i garanton të gjithë punëtorët, të cilët nuk dëshirojnë që të shkojnë në pensionim të parakohshëm, se nuk do të ketë largim kolektiv të punëtorëve nga Telekomi i Kosovës.
“Ajo çka mua nuk më ka pëlqyer dhe kryesisë së sindikatës, është se ne nuk jemi pyetur fare për kushtet e pakos dhe ka qenë obligim edhe e aksionit që t’i kërkon menaxhmentit të ulet të diskutojë me sindikatat. Për mua si sindikatë nuk është e drejtë që si përfaqësues ipunëtorëve të Telekomit, me një numër mbi 50 përqind të të punësuarve të pranojë e-mailin e njëjtë bashkë me punëtorët e Telekomit, sepse ne këtë e shohim si diskriminuese”, thotë Balaj.
“Kjo është një ofertë e menaxhmentit, e mbështetur nga aksionari, kështu që lidhur me të nuk ka qenë e nevojshme të negociohet me sindikatat. Kjo është një ofertë individuale, e tipit “Atij që i intereson”, vetëm për ata që mund ta gjejnë me interes dhe nuk është pako e detyrueshme për askënd. Asnjë pasojë nuk rrjedh nga mosinteresimi për këtë ofertë”, thotë Lepaja në një përgjigje me shkrim.
Ndërsa, shefi i sindikatës, Balaj, ka kërkuar nga punëtorët që mos të frikohen nëse nuk e marrin pakon ‘oferta’.
Derisa ka paralajmëruar se askush nuk do të mund t’i largojë punëtorët nga puna.
“Asnjë mos të ndihet i rrezikuar as nga termet brenda e-mailit, që mundet me u larguar nga Telekomi i Kosovës pas ristrukturimit. Secili nga punëtorët në bazë të përgatitjes së vet profesionale do t’i takojë edhe vendi i tij i punës. Jo që jemi të fortë, por ne punojmë me ligj, e respektojmë atë dhe derisa sot qeveria e Kosovës e ka primare punësimin në Kosovë. Kështu që nuk besoj që e ka primare qeveria largimin kolektiv nga puna, e aq më pak në një ndërmarrje publike, e cila ka dhënë qeverisë së Kosovës mbi 500 milionë euro dividentë, e tatim paguesi më i madh rreth 1 miliard euro. Po e them, në çdo formë ne do ta mbrojmë punëtorin, sepse bashkë me këta punëtorë të ndershëm, sepse nuk do t’i mbrojmë ata punëtorë të pa ndershëm të cilët kanë ardhur në punë, apo nuk ka ardhur, e kanë marrë paga pa ardhur në punë. Por, punëtorët e ndershëm dhe anëtarët tonë do t’i mbrojmë në çdo moment… Ne i kemi përfaqësuesit në ristrukturim dhe derisa në këtë ristrukturim nuk është diskutuar shuarja e pozitave… Këtë le ta harrojnë të gjitha ata që mendojnë që munden me larguar punëtorë prej pune”, thekson ai.
Derisa, sipas kësaj oferte, aksionari, në këtë rast qeveria, ka pranuar ofrimin e ndihmës financiare përmes sigurimit të pakove dalëse për punëtorët që vullnetarisht dëshirojnë ta shfrytëzojnë këtë mundësi.
Për shkak të krizës financiare në këtë kompani, ende punëtorët marrin pagat e tyre në dy pjesë, nga 50 përqind.